PRÉ-REQUIS: Formation « tous publics » Candidat motivé par le domaine ; désirant se former ou consolider ses connaissances sur l’ensemble des compétences du métier; savoirs être professionnels:
Ponctualité, Assiduité, Autonomie, Intérêt et Motivation.
TECHNICIEN SUPÉRIEUR RESSOURCES HUMAINES
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OBJECTIF DE LA FORMATION: Les métiers des ressources humaines recouvrent des fonctions transversales qui concernent l’ensemble des domaines d’une entreprise ou d’une administration. Depuis la formation interne du personnel jusqu’à la gestion de carrière, en passant par l’évaluation des performances, nombreuses sont les missions rattachées à cette activité
PROGRAMME DE FORMATION
1ère Année
- Maitriser les outils de la communication externe et interne
- Bâtir un projet
- Appréhender l’environnement économique et juridique des organisations
- Appréhender l’entreprise et son organisation 1
- Appréhender la gestion des ressources humaines 1
- Maîtriser les techniques comptables et fiscales
- Mesurer et analyser les performances financières
- Formaliser et piloter les activités
2ème Année
- Maitriser les outils de la communication externe et interne
- Bâtir un projet
- Appréhender l’environnement économique et juridique des organisations
- Appréhender l’entreprise et son organisation 1
- Appréhender la gestion des ressources humaines 1
- Maîtriser les techniques comptables et fiscales
- Mesurer et analyser les performances financières
- Formaliser et piloter les activités
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